ЛЕКЦИЯ 1. ПРЕДМЕТ, ЗАДАЧИ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ В ПСИХОЛОГИИ

Полной и достойной картины мира не может быть без знаний о человеке. Природа человека познаётся комплексно: Методы - это способы, посредством которых познаётся предмет науки. Психология, как каждая наука, употребляет систему методов. В отечественной психологии выделяются четыре группы методов: Современная психология представляет собой весьма разветвлённую систему научных дисциплин. Выделяются следующие отрасли психологии: Необходимо отметить, что особое место среди прочих отраслей психологии занимает так называемая общая психология. В задачу общей психологии входит разработка проблем методологии и истории психологии, теории и методов исследования наиболее общих законов возникновения и развития психических явлений. Глоссарий Психология - наука закономерностей возникновения, развития и функционирования психики, психопроцессов и свойствах, являющихся компонентами деятельности общения людей, поведения животных.

Классификация методов психологии

Сфер, где эта наука нашла успешное применение, великое множество — начиная с взаимоотношений между людьми и заканчивая многими социальными сферами, требующими привлечения больших и малых аудиторий. В их число входит медицина, образование, телевидение, реклама и, конечно, бизнес. На последней сегменте мы сегодня и остановимся более подробно. Что представляет собой НЛП в бизнесе?

Начнем с того, что само понятие нейролингвистического программирования расшифровывается как область знаний, которая изучает опыт успешных людей, добившихся высоких результатов в жизни. С другой стороны это и способы обучения других людей методам, техникам и приемам, которые в конечном итоге помогут добиться таких же высоких результатов.

Обучение в магистратуре психологии управления ВУЗа ИОН РАНХиГС. технологий в интересах совершенствования управления бизнесом. Оплата стажировки входит в стоимость программы для тех студентов, которые имеют Качественные и количественные методы исследований в психологии.

Простое перечисление уже не удовлетворяет потребности исследователей. Поэтому их уместно классифицировать по определенным признакам. Трофимов по направленности деятельности психологов на познание, исследования или преобразования психики выделяет три большие группы отраслей — теоретическую, научно-прикладную и практическую психологию. Между отраслями психологической науки существуют тесные связи.

Теоретическая психология нарабатывает систему психологических знаний, которые являются фундаментом научно-прикладной и практической психологии. Со своей стороны, научно-прикладная и практическая психологии обобщают средства теоретической психологии, что способствует постоянному обновлению системы понятий, категорий, принципов научной психологии. Теоретическая психология К теоретической психологии относятся:

Наблюдение; Обработка полученных данных и их интерпретация. Следует определиться и со средствами наблюдения — оно может осуществляться специалистом или фиксироваться приборами аудио-, фото-, видеоаппаратура, карты наблюдения. Часто наблюдение путают с экспериментом. Но это два разных метода. Различие их в том, что при наблюдении:

И прежде всего, качественные изменения произошли в психологии людей. Теперь Вместе с новой лексикой в мир бизнеса входят и новые методы.

Предмет, задачи и методология социальной психологии Социальная психология как самостоятельная отрасль научного знания начала формироваться в конце в. Некоторые вопросы социальной психологии были поставлены давно в рамках философии и носили характер осмысления особенностей взаимоотношения человека и общества. Поставленные проблемы трудно было изучать только в рамках существовавших тогда наук. Необходима была интеграция социологии и психологии, поскольку психология исследует психику человека, а социология — общество.

Основные этапы развития социальной психологии как науки. Первый этап — становление социальной психологии как науки с середины в. Определяются предмет изучения и основные проблемы. Издаются первые фундаментальные работы по основным вопросам социальной психологии.

ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ

Учебный процесс на психологическом факультете организован в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования ФГОС ВО. Целью подготовки обучающихся по направлению подготовки Психология является обеспечение квалифицированной психологической деятельности консультационных центров и служб, различного назначения и уровня: Профиль подготовки предполагает возможность индивидуальной и групповой работы с семьями и детьми, решение вопросов воспитания и развития ребенка, а также помощь лицам в состоянии кризиса и поиска смысла жизни.

Предполагается возможность консультирования лиц переживших утрату, находящихся в остром состоянии горя, депрессии. В дисциплинах по профилю заложено изучение приемов консультирования в группе и индивидуально.

Ключевые слова. конференции / бизнес-психология / психология бизнеса .. Мастер-класс «Метод анализа проблем в управленческом В ходе работы было показано, что стресс входит в группу психосоциальных рисков, наряду.

Закономерные связи, феномены и механизмы, действующие при соприкосновении психологической, экономической и юридической реальностей, выступают основой предмета психологии корпоративной безопасности. Предметом психологии корпоративной безопасности является психологическая реальность в области безопасности хозяйствующих субъектов, отражение процесса обеспечения безопасности предпринимательской деятельности в сознании и поведении человека.

В рамках этой отрасли научных знаний изучаются эффекты и феномены безопасного поведения, механизмы и закономерности корпоративной безопасности, алгоритмы и модели, описывающие выбор принимаемых решений в области экономической безопасности предприятия, фирмы, корпорации и факторы, влияющие на них. Предметную область психологии корпоративной безопасности образуют психологические процессы, порожденные предпринимательством и влияющие на экономические интересы людей, психические состояния человека, оказывающие влияние на безопасное функционирование бизнеса, свойства личности, отражающиеся на эффективности безопасности предпринимательской деятельности.

Таким образом, психология корпоративной безопасности - это психология безопасности хозяйствующего субъекта, а также других лиц организаций , связанных с имущественными и тесно соприкасающихся с ними неимущественными отношениями. Ими могут быть один человек, семья, организация различных форм собственности. Специфика психологии корпоративной безопасности в отличие от психологии труда, промышленной психологии, экономической психологии и других отраслей психологического знания, исследующих производителя и потребителя, состоит в том, что она изучает особую область предпринимательской деятельности, специфический ее срез, свойство эффективного существования, стабильного и устойчивого развития хозяйствующего субъекта в условиях воздействия различного рода угроз, вызовов, рисков, опасностей.

Объективными звеньями, опосредующими связь сферы хозяйственной жизни и область ее безопасности, являются угрозы корпоративной безопасности. В качестве источников таких угроз могут выступать конкуренты, деловые партнеры, криминальные элементы, государственные структуры, а также такие феномены в предпринимательской деятельности как коррупция, теневая экономика, промышленный шпионаж, коммерческая тайна и другие явления, которые имеют психологический смысл, психологическую составляющую.

Проблематика этой синтетической междисциплинарной науки весьма многообразна. Она охватывает следующие типы реальности, характерные для современного предпринимательства: Психология корпоративной безопасности находится в стадии становления. Поэтому среди научной общественности пока проявляется отсутствие концептуального единства к содержанию изучаемой проблематики.

В целом, необходима разработка обобщенной теории психологии корпоративной безопасности с применением системного подхода к исследованию психологии хозяйствующего субъекта и участников обеспечения его безопасности.

Профессия психолога: как ее получить и что она дает своему обладателю

В западных компаниях кадровая политика всегда являлась одним из управленческих приоритетов. Постепенно такое отношение к управлению персоналом нашло приверженцев и в отечественных организациях, долгое время страдавших от пережитков авторитарного подхода советской эпохи и стереотипов жестко формализованного управления в кадровых службах.

Цели и принципы управления персоналом в современной организации Персонал организации — самый сложный объект управления.

ратории «Психология бизнеса» НИУ ВШЭ над проектом «Самоопре- деление личности в . Психологические методы исследования рынка и конкурентов. сразу несколько вопросов: что входит в структуру бизнеса каково.

Классификация методов управления[ править править код ] Методы классифицируются по различным критериям признакам: В отношении критерия управления объектами и задачами, существует целый спектр методов управления. Разработаны методы финансового, антикризисного, инновационного менеджмента, методы управления рисками, производством, сбытом, коммуникациями, качеством, персоналом, проектами, малыми и крупными предприятиями и т.

Традиционная классификация методов управления[ править править код ] Традиционная общепризнанная классификация группирует методы менеджмента по характеру воздействия: Такое группирование достаточно условно, так как эти методы имеют очень много схожего и взаимно проникают друг в друга. В то же время они имеют определенные различия в способах воздействия на объекты управления, что и позволяет рассматривать каждый из них в отдельности.

Экономические методы[ править править код ] Сущность экономических методов состоит в том, чтобы через воздействие на экономические интересы сотрудников компании и других лиц, участвующих в экономической деятельности компании при помощи экономических рычагов заработной платы, премий, прибыли, налогов, льготных цен и т.

Глава 6. КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ

Коммуникабельность, желание работать с людьми и умение находить с ними общий язык Усидчивость Умение работать самостоятельно или в команде Умение принимать быстрые решения Требования Для иностранных студентов самое главное — результаты языкового теста. В магистратуру и на более высокие ступени балл должен быть не менее 7. Кроме того, в аттестате должен быть высокий балл по истории, психологии и биологии. Ну, и конечно, глаз должен гореть так, чтобы комиссия сразу поняла — вы самый подходящий кандидат.

Times, входят в число 50 наиболее существенных книг по бизнесу всех времен. Все эти психологические роли в команде хорошо описаны базовыми стиля руководства оценить инструментальными методами практически.

Любая область прикладной психологии реализует систему и положения общей психологии в приложении их к различным видам человеческой деятельности. Но любая деятельность человека в сфере общественных отношений регулируется правилами. Правила, обязательные для определенной группы людей, называются нормами поведения. Нормы поведения устанавливаются членами групп и служат, прежде всего, интересам этих групп, которые могут совпадать, а могут и не совпадать с интересами общества в целом.

Все нормы принято подразделять на технические и социальные. Технические нормы регулируют отношения людей в использовании природных ресурсов нормы расхода электроэнергии, топлива, воды и т. Социальные нормы относятся к сфере социальных, межличностных отношений, и включают в себя обычаи, моральные и правовые нормы. Мораль — это совокупность социальных норм, сложившихся в рамках большой социальной группы или всего общества.

Метод Дудова. Практическая психология для бизнеса и жизни.

Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!